Du kannst deinen Job. Dann sollst du ihn auch vernünftig machen können.

 

Dein Arbeitstag soll funktionieren.

Wir starten morgens um 7:30 Uhr gemeinsam am Betrieb.

Erst kurz Kaffee, einmal besprechen, was ansteht, Baustelle und Material durchgehen – dann geht es los.

Du weißt in der Regel vorher, wo du arbeitest und was geplant ist.

Deine Baustellen werden vorbereitet. Relevante Unterlagen, Lieferscheine, technische Daten oder Hydraulikpläne bekommst du digital über HERO.

Material versuchen wir direkt auf die Baustelle liefern zu lassen.

Denn deine Aufgabe ist nicht, jeden zweiten Tag den halben Vormittag beim Großhandel zu verbringen.

Deine Aufgabe ist es, gute Arbeit zu machen.

Feierabend ist normalerweise gegen 16:30 Uhr.

Natürlich gibt es auch mal einen Tag, an dem es 16:45 Uhr wird. Aber wir planen unsere Arbeit nicht darauf, dass du jeden Abend Überstunden machen musst.

Überstunden laufen über ein Zeitkonto und verschwinden nicht. Je nach Stand kannst du sie später abfeiern oder auszahlen lassen.

38 Stunden. 30 Tage Urlaub. Regionale Baustellen.

Unsere Baustellen liegen überwiegend in Lotte, Osnabrück, Westerkappeln und Umgebung. Einzelne Einsätze können auch mal weiter weg liegen – das ist bei uns aber nicht die Regel.

Wir haben keinen Anspruch darauf, dich jeden Tag zwei Stunden über die Autobahn zu schicken.

Du arbeitest dort, wo wir selbst zuhause sind.

Über Weihnachten und Neujahr haben wir planbare Betriebsferien.

Dein Werkzeug gehört zu deinem Arbeitsplatz.

Wenn du gute Arbeit machen sollst, brauchst du vernünftiges Werkzeug.

Deshalb bekommst du bei uns dein eigenes Werkzeug.

Eigene Akkumaschinen. Eigene Werkzeugkisten. Eigene Presse. Eigenes Handwerkzeug.

Du musst morgens nicht überlegen, wer gerade den Akkuschrauber hat oder wo die Presse geblieben ist.

Größere Geräte teilen wir natürlich im Team.

Dafür stehen unter anderem Bandsäge, größere Maschinen, Staubschutztechnik, Rollbretter, Tragehilfen und elektrische Unterstützung für schwere Bauteile zur Verfügung.

Denn wir wollen nicht, dass ein Monteur mit 35 schon einen kaputten Rücken hat.

Wir wollen viele Jahre mit dir arbeiten.

Dein Fahrzeug ist dein Fahrzeug.

Du bekommst einen fest zugeordneten Firmenwagen mit Fahrzeugeinrichtung.

Kein tägliches Fahrzeugtauschen.

Kein fremdes Werkzeug suchen.

Kein Transporter, bei dem keiner weiß, wer gestern damit gefahren ist.

Du kannst das Fahrzeug für deinen Arbeitsweg mit nach Hause nehmen.

Zusätzlich bekommst du ein eigenes Arbeitshandy.

Deine private Telefonnummer gehört dir – nicht unseren Kunden.

Bei uns musst du selbst denken dürfen.

Wir suchen ausdrücklich keinen Monteur, dem jeder Arbeitsschritt vorgegeben werden muss.

Bei einer größeren Baustelle gehe ich am Anfang mit dir durch, was geplant ist.

Danach sollst du selbstständig arbeiten.

Wenn du siehst:

„So ist das technisch nicht sinnvoll.“

dann sollst du mitdenken.

Wenn du eine bessere Lösung hast, dann sprich sie an.

Wenn du etwas nicht weißt, dann frag.

Das ist kein Zeichen von Schwäche.

Lieber einmal vernünftig nachfragen als drei Tage später einen Fehler reparieren.

Qualität vor Akkord.

Wir planen Baustellen bewusst mit vernünftigen Zeiten.

Natürlich müssen wir wirtschaftlich arbeiten.

Aber wir wollen keine Anlagen irgendwie zusammenschrauben, nur damit der nächste Auftrag angefangen werden kann.

Deine persönliche Messlatte sollte sein:

„Wenn ich in einem Jahr wieder hierherkomme, bin ich immer noch stolz auf meine Arbeit.“

Genau solche Monteure suchen wir.

Was du bei uns machst

Bei uns wirst du nicht zehn Jahre lang immer dieselbe Arbeit machen.

Zu unseren Projekten gehören unter anderem:

● Wärmepumpen

● Heizungsmodernisierungen

● Badsanierungen

● Klimaanlagen

● Wartungen

● gelegentlicher Kundendienst

Aktuell liegt unser Schwerpunkt stark auf Wärmepumpen und moderner Heiztechnik.

Das kann sich entwickeln.

Wir suchen deshalb keinen Spezialisten, der nur eine einzige Sache machen möchte.

Wir suchen einen SHK-Monteur, der seinen Beruf beherrscht und gerne abwechslungsreich arbeitet.

Was wir von dir erwarten

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und solltest bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben.

Wir suchen bewusst keinen Berufseinsteiger.

Du solltest wissen, wie eine Rohrleitung gebaut wird, wie eine Baustelle funktioniert und wie du dich beim Kunden vernünftig verhältst.

Was uns wichtig ist:

Du bist zuverlässig.

Du bist pünktlich.

Du behandelst Werkzeug, Fahrzeug und Material vernünftig.

Du kannst einem Kunden erklären, was du gemacht hast.

Und du hast einen eigenen Qualitätsanspruch.

Wenn deine Einstellung lautet:

„Hauptsache dicht – ich komme hier sowieso nie wieder hin“

werden wir wahrscheinlich nicht zusammenpassen.

Wenn du dagegen gerne am Ende einer Baustelle zurückblickst und denkst:

„Das habe ich richtig gut gebaut.“

dann sollten wir reden.

Führerschein Klasse B brauchst du. BE wäre schön.

Was du verdienst

Der Einstieg beginnt bei 22 € pro Stunde.

Und dann interessiert uns, was du wirklich kannst.

Wenn du fachlich stark bist, selbstständig arbeitest und Verantwortung übernehmen kannst, können wir auch über mehr reden 

Bei uns soll nicht derjenige am besten verdienen, der sich im Bewerbungsgespräch am besten verkauft.

Sondern derjenige, der gute Arbeit abliefert.

Du sollst fachlich weiterkommen.

Wir arbeiten im Heizungsbereich unter anderem mit Bosch und Brötje zusammen und besuchen regelmäßig Herstellerschulungen.

Neue Technik entwickelt sich ständig weiter.

Deshalb musst du nicht alles heute schon können.

Aber du solltest Lust haben, dazuzulernen.

Wenn eine Weiterbildung fachlich zu dir und unserem Betrieb passt, sprechen wir darüber und machen sie möglich.

Wärmepumpe, Regelungstechnik, Kundendienst oder später vielleicht auch Kältetechnik – wir entwickeln uns gemeinsam weiter.

Wie ich als Chef arbeite

Ich komme selbst aus dem Handwerk.

Ich habe Heizungen gebaut, Bäder saniert, Kundendienst gemacht und Baustellen geleitet.

Deshalb weiß ich, wie Arbeit draußen wirklich funktioniert.

Ich erwarte gute Arbeit.

Wenn etwas nicht passt, spreche ich es an.

Aber ich werde nicht jeden Tag hinter dir stehen und kontrollieren, ob du jede Schraube richtig angezogen hast.

Wenn deine Arbeit passt, bekommst du Vertrauen und Freiheit.

Wenn du Hilfe brauchst, bekommst du Unterstützung.

Fehler können passieren.

Dann sprechen wir darüber, lösen das Problem und machen es beim nächsten Mal besser.

Führung heißt für mich nicht, einen Titel auf der Visitenkarte zu haben. Führung heißt, selbst zu wissen, wovon man spricht.

Kleines Team statt anonymer Nummer.

Wir sind kein Konzern und wollen auch keiner werden.

Bei uns hast du direkten Draht zu mir als Chef und Meister – und zu deinen Kollegen.

Wir reden direkt miteinander.

Wir lachen miteinander.

Und wenn Feierabend ist, darf Arbeit auch mal Arbeit sein.

Gemeinsame Aktionen gehören trotzdem dazu – zum Beispiel Lasertag, BattleKart oder andere Teamtage.

Niemand muss seine komplette Freizeit mit der Firma verbringen.

Aber wenn man jeden Tag zusammenarbeitet, sollte man sich auch vernünftig miteinander verstehen.

Deine Arbeitskleidung soll zu dir passen.

Du bekommst hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss gestellt.

Wir schreiben dir aber nicht vor, ob du lieber Hoodie, Zipp-Pullover oder T-Shirt trägst.

Bei den Oberteilen hast du Auswahl.

Denn am Ende musst du acht Stunden darin arbeiten.

Zusätzlich sind Hansefit und BusinessBike möglich.
 

Warum wir überhaupt jemanden suchen

Ganz einfach:

Wir haben mehr Arbeit, als wir mit unserem aktuellen Team dauerhaft sauber abarbeiten wollen.

Unsere Auslastung liegt aktuell mehrere Monate im Voraus.

Wir wollen deshalb nicht einfach immer mehr Arbeit auf dieselben Leute verteilen.

Wir wollen unser Team gezielt verstärken.

Nicht mit irgendwem.

Sondern mit einem Monteur, der fachlich und menschlich zu uns passt.

Du musst dich bei uns nicht „bewerben“.

Kein Anschreiben.

Keine Bewerbungsmappe.

Und wenn du gerade bei einem anderen SHK-Betrieb beschäftigt bist, musst du deinem Chef auch nicht erzählen, dass du dich erstmal bei uns umschaust.

Wir behandeln deine Kontaktaufnahme vertraulich.

Ruf einfach kurz an oder schreib uns.

Erzähl, wer du bist, was du bisher gemacht hast und was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist.

Wenn wir beide das Gefühl haben, dass es passen könnte, trinken wir einen Kaffee und lernen uns unverbindlich kennen.

Gespräche sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

Telefon / WhatsApp: 0151 14168274
E-Mail: d.wessels@wesselsshk.de

Vielleicht ist dein jetziger Job gar nicht schlecht.

Aber vielleicht geht er auch besser.

Finden wir es bei einem Kaffee heraus.

D. Wessels – Installateur- und Heizungsbaumeister
Bahnhofstraße 2
49504 Lotte